苏纳克称，西安他可能会在今年晚些时候将相关问题作为选举承诺。

但无论是禁止性规定，燃调还是回避制度，都属于制度层面的约束，在实际操作中，也不乏规避手段——亲属互换、交叉安排等。比如，查结池短确认孩子父母和祖辈均属中国农业发展银行，查结池短特意强调了孩子父母工作岗位并不违规，并解释了该家庭在农发行工作人员数量多的原因，主要是历史变迁和员工联姻形成的。

此次回应，布底发言人也介绍，布底2019年农发行总行出台了严格的禁止准入规定，无论是校招还是社招等各类形式招聘，应聘人必须承诺在农发行没有组织人事部门规定的近亲属，否则一律不予录用。因此，盘撞这些纸面规定如何真正落到实处，才是关键。但由此引发的国企用人回避制度的探讨，击电则具有深刻的社会价值。

子承父业固然有历史因素，西安但更要反思的是，不能让历史问题延续到未来。孩子一个课堂造句引发了舆论场轩然大波，燃调甚至连带让中国农业发展银行也进入公众视野。

类似这样的规定，查结池短一定程度上堵住了一些人凭借权力荫泽子孙的路径，防止新的亲属关系增量发生。

表面上看，布底舆论焦点是男孩继承家产的童言无忌，布底背后则是公众最为关心的阶层固化，这在劳动力市场上则表现为父母与其子女之间的职业代际流动固化问题，从而挤占了普通人的工作机会乃至上升通道。盘撞总监制：张勉。

这是否有近亲繁殖之嫌？是否触及招录、击电提拔的红线？银行是公产，不是家产，何谈继承一说。而根据媒体报道，西安小男孩的爷爷退休前、爸爸和妈妈目前，疑似在同一银行的同一个地级市范围内任职。

同时，燃调它戳中了理想的大忌，要好好问问家风家教的责。查结池短仗义姐一个小男孩想当银行行长的视频引发了巨大争议