想避免恐慌，届生你就要在董事会会议上突出产品的重要性。

你创业的深度和企业生命力足够强，找工作信就不存在资本的寒冬。第三，心足区域竞争力我举个例子：心足“青苗国际双语学校”(笔记侠注：前身是1993年由共青团中央下属的国际青年交流中心举办的儿童英语训练班)，我家附近青苗国际非常火，在方圆几公里没有竞品，创业项目落户的区域中，区域竞争对手本来就很少。

但是我仍然在坚持上课，届生我已经成为了学校“最熟悉的面孔”。我看了很多创业团队，找工作信你埋头走路很重要，找工作信但不抬头看地平线是很危险的，勤奋和努力是要在有自己的格局和视角里去做的，要随时脱离出来，每一个人都是从蓝海到红海的过程，在那个过程中，随时抽离去看一下、思考一下是重要的。第二，心足企业资源每个创业者不可能一个人解决所有问题，心足所以在创业过程中需要有几个互补的合伙人，创始人对企业发展阶段所需不同资源的整合掌控能力是非常重要的。

我看到融资成功的电商企业投资上亿资金冠名一档综艺节目，届生融这么多钱花在这种打广告的方式上，它的转化率有多少呢，全浪费钱。我昨晚3点半在机场高速上感慨了一下，找工作信自己应该算是离熟悉的自己渐行渐远，离未知的自己渐行渐近，每一天在更新自己的思维方式，吸纳新的知识。

今年1月，心足我们发布了聚焦泛娱乐产业的基金，真正聚焦到泛娱乐投资。

同样是票务公司，届生凭什么它独家代理?是因为这个团队整合了这个行业从头部艺人资源、届生资金资源、线下演出销售、广告商务到场馆等等终端的很多资源。而一个典型创业者，找工作信入局率、摊牌率都应比常人更高，但胜率波动可能更大。

而「微信之父」张小龙看起来有着更重的创业者气质，心足他入局率61%，摊牌率17%。Boss直聘的赵鹏入局率70%，届生摊牌率40%，胜率23%。

性格冒进心存幻想，找工作信面对压力容易放弃，最终成绩平平。ofo共享单车的创始人戴威，心足入局率只有42%，说明这位正在激进扩张中的年轻创业者，远比大家想象中冷静和理性。