早教这一系列行动被称为南方海域-2024。

考虑到35岁人群就业、机构金宝京闭件再就业的现实需求，应取消35岁年龄限制这一不合理的门槛，给所有求职者平等的求职、就业与发展机会。比如在韩国，应南公务员分1-9级，1级最高，9级最低，有些级别很低的岗位，高中学历就可以报考，但你的上升‘天花板也很明显。

现行《公务员录用规定》是2007年11月制定，店事2019年10月修订的，店事应结合社会发展与人才环境的变化，从消除就业歧视，倡导科学、正确的用人导向出发，进一步进行修订。同年，早教河南、山东等省份将招录公务员的部分岗位年龄调整到40周岁。界面教育注意到，机构金宝京闭件虽然部分省考公务员取消了35岁年龄限制、年龄可放宽至40岁，但其实只针对应届硕士和博士生的招录，并非拓展至往届毕业生。

2024年4月7日，应南浙江金华发布的公务员招聘信息出圈，其中提到：年薪80万元、正式公务员不用笔试等诱人条件，使聘任制公务员再次进入大众视野。而35岁的年龄门槛之所以难以取消，店事也是根据中国公务员考试制度、晋升制度、不同级别的年龄结构等因素综合考虑的结果。

这也是老龄化社会对人才招聘、早教使用、管理，提出的新要求。

但目前聘任制公务员改革尚处于探索阶段，机构金宝京闭件面临的问题还有很多，比如退出机制、待遇保障、以及相关制度有待完善。应南1993年9月至1997年7月浙江省委办公厅正处级秘书。

店事1997年7月至1999年7月浙江省舟山市委秘书长。（来源：早教中国共产党新闻网）2023.01-江西省政协党组书记、主席。

2018年1月至2020年4月任辽宁省委副书记、机构金宝京闭件省长，省政府党组书记。应南1980年10月至1986年7月浙江省丽水地委党校资料员（其间：1984年9月至1986年7月浙江省委党校理论本科班政治经济学专业学习）。